Establecer y mantener un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a los requisitos de ISO 45001.
Identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar los controles necesarios para la gestión eficaz de la seguridad y salud en el trabajo.
Establecer controles operativos para gestionar los riesgos identificados y evaluar su eficacia.
Implementar un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo que incluya objetivos, metas y un plan de acción.
Identificar los requisitos legales y otros requisitos aplicables relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Comunicar interna y externamente los riesgos y controles de seguridad y salud en el trabajo de manera efectiva.
Establecer procedimientos para la identificación, comunicación, investigación y análisis de incidentes, lesiones y enfermedades laborales.
Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Implementar medidas preventivas y correctivas para mejorar continuamente el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Proporcionar capacitación y formación en seguridad y salud en el trabajo a todos los niveles de la organización.
Establecer un proceso para la consulta y participación de los trabajadores en asuntos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Mantener registros actualizados de las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Realizar auditorías periódicas para verificar la conformidad y eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Establecer un plan de emergencia y respuesta ante situaciones de riesgo para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
Promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo que fomente la participación y el compromiso de todos los miembros de la organización.
Evaluar el desempeño de los contratistas y proveedores en relación con la seguridad y salud en el trabajo.
Realizar revisiones de la alta dirección para asegurar la adecuación y eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Establecer indicadores de desempeño para medir la eficacia de la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Realizar análisis de causa raíz de incidentes y no conformidades para prevenir su recurrencia.