El checklist de verificación para ISO 45001 es una herramienta que ayuda a las organizaciones a asegurarse de que cumplen con los requisitos de la norma ISO 45001.
El checklist de verificación para ISO 45001 es una herramienta que ayuda a las organizaciones a asegurarse de que cumplen con los requisitos de la norma ISO 45001.
Verificar que se haya establecido y mantenido un proceso para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles operacionales.
Revisar la implementación y eficacia de los controles operacionales definidos para gestionar los riesgos laborales.
Evaluar si se han establecido y mantenido programas de gestión para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Verificar que se realicen inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de trabajo.
Revisar el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar si se han establecido y mantenido procedimientos para la participación activa de los trabajadores en el sistema de gestión de salud y seguridad laboral.
Verificar que se realicen capacitaciones periódicas en materia de prevención de riesgos laborales.
Revisar la disponibilidad de equipos de protección personal adecuados para los riesgos laborales identificados.
Evaluar si se han establecido procedimientos para la gestión de emergencias y la respuesta ante accidentes laborales.
Verificar que se realicen simulacros de emergencia periódicos en la empresa.
Revisar la adecuada identificación y comunicación de los peligros y riesgos laborales a todos los niveles de la organización.
Evaluar si se cuenta con un sistema de registro y seguimiento de incidentes y accidentes laborales.
Verificar que se realice una revisión periódica del sistema de gestión de salud y seguridad laboral para su mejora continua.
Revisar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar si se realizan auditorías internas del sistema de gestión de salud y seguridad laboral de forma periódica.
Verificar que se establezcan acciones correctivas y preventivas ante desviaciones identificadas en el sistema de gestión de salud y seguridad laboral.
Revisar la comunicación interna y externa de los resultados y desempeño del sistema de gestión de salud y seguridad laboral.
Evaluar si se realiza una revisión por la dirección del sistema de gestión de salud y seguridad laboral al menos una vez al año.
Verificar que se faciliten los recursos necesarios para la implementación efectiva del sistema de gestión de salud y seguridad laboral.