Establecer los objetivos del procedimiento
Identificar los recursos necesarios
Asignar responsabilidades a los miembros del equipo
Definir el alcance y los límites del procedimiento
Crear un plan de acción detallado
Establecer los criterios de evaluación de cumplimiento
Realizar una revisión de riesgos
Documentar los pasos del procedimiento de forma clara y concisa
Comunicar el procedimiento al equipo
Capacitar a los miembros del equipo en el procedimiento
Establecer un sistema de monitoreo y seguimiento
Realizar pruebas de funcionamiento del procedimiento
Evaluar la efectividad del procedimiento en la práctica
Registrar las fechas importantes relacionadas con el procedimiento
Actualizar el procedimiento según sea necesario
Definir los indicadores clave de desempeño para el procedimiento
Realizar auditorías internas periódicas del procedimiento
Recopilar y analizar los datos de desempeño del procedimiento
Implementar mejoras continuas basadas en los resultados
Establecer un sistema de retroalimentación para el procedimiento