La falta de llevar a cabo la lista de verificación semanal de horas hombre puede resultar en errores en el cálculo de salarios, incumplimiento de jornadas laborales y dificultades en la administración eficaz de recursos humanos.
Revisar hoja de horas trabajadas
Verificar cumplimiento de horas pactadas
Registrar horas extra realizadas
Evaluar productividad del equipo
Revisar ausencias o tardanzas
Realizar seguimiento de proyectos asignados
Analizar si se requieren ajustes de horarios
Comunicar posibles cambios en la planificación semanal
Revisar registros de entrada y salida
Validar justificaciones de ausencias
Actualizar base de datos de horas trabajadas
Solicitar retroalimentación del equipo sobre la distribución de horas
Comprobar horarios de reuniones programadas
Revisar reportes de productividad individual
Analizar variaciones en la carga de trabajo
Evaluar la eficiencia en la ejecución de tareas
Verificar días libres programados
Revisar cumplimiento de objetivos semanales
Registrar tiempos de descanso y pausas activas
Planificar actividades de capacitación o entrenamiento